Es necesario que las pagas extraordinarias se prorrateen para obtener una cuenta de explotación más real.

La paga extraordinaria es una percepción salarial que percibe el trabajador en unas fechas determinadas del año independientemente de su salario mensual, tendrán una periodicidad generalmente anual y su número y cuantía dependerá del convenio colectivo vigente en cada momento.

Si para el cálculo del resultado mensual de la explotación computásemos las pagas extraordinarias en los meses en los que se realiza el pago, tendríamos unos en los que el coste del personal sería superior al del resto independientemente de la gestión o del volumen de actividad del establecimiento. Si prorrateamos o periodificamos las pagas en función de los meses en que fueron devengadas estaremos ofreciendo una imagen más fiel de la cuenta de explotación de la empresa.